活動時間中に見学して頂く方が良いですが、職員が対応出来る時間が園によって異なりますので、見学希望の際は、事前に各保育園へお問合せください。

申込は、随時受付しております。入園希望の2ヶ月前を目安にお申込ください。

まず保育園を見学していただいております。
保育園見学の際に入園申込書をお渡ししますので、入園希望の場合は保育園に書類をご提出ください。
保育園見学については、株式会社SICへお問合せください。

会社が作った従業員のための保育園となりますので、弊社の従業員のお子さまが優先となりますが、弊社と連携契約をした企業の従業員のお子さまや、要件を満たした地域の方のお子さまも利用が可能です。

【従業員枠】

すべての保護者が以下のいずれかの状態にあること

• 事業実施者に雇用されていること
• 保育認定(2号認定・3号認定)を受けていること
• 次の3つについて事業実施者が認めること
  • 事業実施者が定める時間以上労働することを常態とすること
  • 妊娠中または出産後間がないこと
  • 育児休業取得時に既に企業主導型の施設を利用しており、引き続き利用が必要であること

【地域枠】

すべての保護者が以下のいずれかの状態にあること

• 子ども・子育て拠出金を負担している事業主に雇用されていること
• 保育認定(2号認定・3号認定)を受けていること
• ア及びイに準じる状態にあると公益財団法人 児童育成協会が認めること

変動がある場合がございますので、株式会社SICへお問合せください。

年度初め4月1日の、満年齢で分けております。

入園料は頂いておりません。

現在、一時預かりはしておりません。月極保育のみとなっております。

保育料(月額)
0歳児　37,100円
1、2歳児　37,000円
児童育成協会の保育料を基本としておりますので、変更があった場合は、当園の保育料も変更させて頂きます。

地域枠でご利用の方は、下のお子様の月額保育料を半額とさせて頂いております。
従業員枠(連携企業)の方は、各企業へご相談ください。

7:30〜20:30（開園時間）の中の、
勤務時間＋通勤時間を基本としてお預かりさせて頂きます。

勤務終了時間が遅い方に負担がかからないよう、18:00以降お預かりの場合でも、延長保育料は頂いておりません。

園内で給食を調理致しますので、お弁当は必要ありません。遠足などの行事では、お弁当の準備が必要となる場合もございます。

給食費は保育料に含まれております。
18:00以降もお預かりの場合で、夕食を希望される方は、1食300円徴収させて頂いております。

保育園で準備しておりますが、特定のミルクしか飲めないお子さまは、ご家庭で準備して頂いております。

アレルギーをお持ちのお子さまは、個別に対応しております。(医療機関の診断書が必要です)ただし、重度のアレルギーの場合は対応できないこともあります。

紙オムツを持参して頂いております。

連絡帳はございます。
家庭での様子や園での様子を連絡帳を使って担当とやり取りします。

• 保険料 310円/年 　※うらそえ保育園のみ150円/年
• 保育用品費や行事費(交通費等)を徴収する場合は、事前にお知らせ致します

応募から入社までの流れ

１.応募

弊社ホームページの採用サイトからご応募下さい。
※ご応募頂いた個人情報は採用活動のみに利用し、第三者への譲渡・開示は致しません。
※お問合せ等お気軽にご連絡下さい。

２.面接の調整

ご応募頂いた方へ、面接のご連絡を致します。

３.一次面接

担当者による面接を実施致します。
その際は「履歴書(写真貼付)」「職務経歴書」をご持参下さい。
(事前に郵送して頂く場合もございます)
弊社の事業内容及び仕事内容をご説明させて頂きます。
あなたの将来性・スキルを存分にアピールして下さい。
一次面接の結果まで、1週間～10日程度とお考え下さい。

４.二次面接

一次面接を通過された方のみ、役員による二次面接を実施致します。

５.採用・内定

二次面接後、なるべく早く結果をご連絡致します。

６.入社

採用決定後、相談の上、入社日・勤務地の調整を行います。
入社日・勤務地が決まりましたら、業務開始となります。